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在工作中學(xué)習(xí) 在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng) 人品德行永不貶值

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2019-03-14 16:15

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　　本報(bào)訊為了檢驗(yàn)管理人員學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化和董事長(zhǎng)指導(dǎo)思想的成果，11月22日，蓮花餐飲朱雀店舉辦管理人員人品德行演講活動(dòng)，邀請(qǐng)蓮花實(shí)業(yè)公司行政總監(jiān)孫東海、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)周玲及人力資源部經(jīng)理張娟做為嘉賓，采用五店視頻觀摩的形式分享學(xué)習(xí)朱雀店開(kāi)展傳統(tǒng)文化分享一年來(lái)管理人員的成長(zhǎng)和蛻變經(jīng)歷。

　　分享會(huì)上，8名主管以上管理人員分別上臺(tái)講述自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷。韓鳳霞講述了自己對(duì)于蓮花的三個(gè)感恩；李少剛分享了自我管理的突破；楊小會(huì)刨析了對(duì)于自我認(rèn)識(shí)與成長(zhǎng)的蛻變等。每位分享者從不同方面分享了自己在蓮花這個(gè)教人做人做事的平臺(tái)上的成長(zhǎng)與改變，也充分說(shuō)明了對(duì)董事長(zhǎng)常說(shuō)的：“人民幣在貶值，人品德行在升值”這句話的理解和現(xiàn)實(shí)生活中的運(yùn)用。

　　“重品行、優(yōu)服務(wù)、樹(shù)形象”是管理人員立足各自工作職能，集中展示職業(yè)道德和職業(yè)操守的重要表現(xiàn)。此次演講收到了預(yù)期效果，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。作為蓮花的管理人員應(yīng)該從自身做起，帶動(dòng)全體蓮花家人做一個(gè)勤勞、公平、有智慧的人。

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相關(guān)動(dòng)態(tài)

相約母親節(jié)傳遞感恩心

? ? 5 月 9 日母親節(jié)當(dāng)天，高新小吃城開(kāi)展了“相約母親節(jié) 傳遞感恩心”主題活動(dòng)。 ? ? 活動(dòng)以茶話會(huì)形式進(jìn)行，客房部提前將每位女性員工與家人日常生活的點(diǎn)滴剪輯成視頻，大家圍坐兩旁，先觀看視頻，當(dāng)看到自己的片段時(shí)，都樂(lè)開(kāi)了花。緊接著，大家又觀看了一條從呱呱落地到咿呀學(xué)語(yǔ)再到蹣跚學(xué)步……人生各階段中，母親把我們含辛茹苦養(yǎng)大的視頻，所有人的內(nèi)心都受到了巨大的觸動(dòng)?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)還精心準(zhǔn)備了歌曲串燒，當(dāng)《母親》的旋律響起的時(shí)候，大家紛紛跟著合唱，記錄下母親節(jié)這令人感動(dòng)的一幕，將母親節(jié)氣氛推向了高潮。 ? ? 5 月 9 日這一天，高新店開(kāi)展了“回顧溫情，為愛(ài)發(fā)聲”的母親節(jié)主題活動(dòng)，員工中的每一位母親都收到了禮物與祝福，大家在一起暢所欲言，聊聊孩子，聊聊孩子的學(xué)習(xí)、生活。只要提到他們，媽媽們都忍不住微笑，臉上寫(xiě)滿了幸福。此外，高新店還在 5 月 9 日這一天，特地針對(duì)來(lái)店用餐的媽媽們舉行了抽獎(jiǎng)活動(dòng)，參與者中有剛升為媽媽的年輕母親，也有兒女長(zhǎng)大成人的中年母親，更有兒孫滿堂的老母親，她們切身感受到了蓮花餐飲對(duì)女性的關(guān)懷和溫暖。東郊店也在 9 日組織員工舉行了母親節(jié)活動(dòng)。前廳服務(wù)員柯慧玲用幾句簡(jiǎn)單話語(yǔ)表達(dá)了對(duì)在天堂的媽媽的思念。炒鍋主廚張全則通過(guò)錄制短視頻為母親送去祝福。隨后，管理人員為員工們發(fā)放了母親節(jié)禮品。 ? ? 朱雀店總經(jīng)理則為店內(nèi)所有“媽媽”員工送上節(jié)日禮品和祝福。 ? ? 通過(guò)舉辦母親節(jié)活動(dòng)，弘揚(yáng)了中華民族的傳統(tǒng)美德，樹(shù)立了“歌頌?zāi)笎?ài)，弘揚(yáng)美德良好風(fēng)尚”，調(diào)動(dòng)了員工的積極性，更增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

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